Wat is de relatie van Nu van Werk naar Werk tot jobcrafting?

Jobcrafting biedt de medewerker de kans om proactief zijn/haar takenpakket en werkplek zodanig te modelleren (craften) dat het werk betekenisvol en waardevol is en bovendien duurzaam in goede gezondheid vol te houden is.

De mogelijkheden van jobcrafting, en jobcarving, zijn echter niet onuitputtelijk. Als de acties die ondernomen zijn om de belangen van zowel het bedrijf als de medewerker te dienen onvoldoende resultaat opleveren is Nu van Werk naar Werk de methode om extern de baan te vinden die wel op maat te maken is.

Powered by BetterDocs