Wanneer maak je Nu van Werk naar Werk bespreekbaar tijdens de re-integratie?

Nu van Werk naar Werk is een fantastisch alternatief voor situaties waarbij de uitkomst van de WIA beoordeling uiterst onzeker is, er een reële kans op een loonsanctie dreigt (een derde jaar loon doorbetalen)of waarbij de medewerker arbeidsmogelijkheden heeft, maar lastig plaatsbaar blijkt te zijn.
Het zogenaamde spoor 1 nog niet is afgesloten. Werkgever en medewerker eigenlijk geen vertrouwen meer in elkaar hebben.
De werkgever de medewerker een mooie toekomst gunt, in plaats van een uitkering. De medewerker graag wil werken en uit de WIA wil blijven

Powered by BetterDocs