Waarom verkiezen mensen Nu van Werk naar Werk boven een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is een bedrag dat benut kan worden voor oriëntatie op de arbeidsmarkt en het volgen van opleidingen om de toegang tot de arbeidsmarkt te vereenvoudigen. Veelal wordt de transitievergoeding echter gezien als extra inkomen. Dit bedrag wordt dan niet besteed aan de begeleiding naar werk, maar aan andere zaken. Mensen komen vervolgens in een neerwaartse spiraal terecht waar ze moeilijk uitkomen.
Ze dienen een uitkering aan te vragen.
Ze moeten plots weer gaan solliciteren
Ze raken hun eigenwaarde kwijt, verliezen hun zelfvertrouwen en uiteindelijk verankert de gedachte dat ze geen kansen meer hebben op de arbeidsmarkt.

In het boekje Ontslag Zonder Transitievergoeding, beantwoorden we 100 vragen over ontslag, de transitievergoeding en arbeidscontractovername. Maar vooral laten we zien hoe je medewerkers vooruit kunt helpen naar een nieuwe arbeidsovereenkomst ondanks gezondheidsklachten, of een meningsverschil. Je kunt dit boekje aanvragen. 

Powered by BetterDocs